Wat als je als werkgever je re-integratie verplichtingen niet nakomt? Het UWV heeft meermaals werkgevers beboet met een loonsanctie. Dat is oud nieuws. Interessanter is dat de kantonrechter te Rotterdam onlangs zowel een billijke vergoeding als een transitievergoeding heeft toegekend aan een zieke werknemer die zelf om ontbinding vroeg.