Werkgever aansprakelijk voor burn-out

Werkgever aansprakelijk voor burn-out Werkgevers zijn aansprakelijk voor (letsel)schade van werknemers die door het werk ontstaat. Dat is de hoofdregel, waar natuurlijk wel wat uitzonderingen voor gelden. Niet alleen die uitzonderingen, maar ook de vraag of de schade...

Lees meer

Transitievergoeding zieke werknemer

Transitie vergoeding voor zieke werknemers? Werkgevers moeten in Nederland zieke werknemers 2 en soms 3 jaar het loon doorbetalen. Na afloop van deze periode vervalt het opzegverbod tijdens ziekte. De arbeidsovereenkomst kan dan (met vergunning van het UWV) worden...

Lees meer

Reijnders Vreugdenhil 6 jaar!

In september 2012 is Reijnders Vreugdenhil opgericht. 6 jaar geleden alweer! Al 6 jaar staat Reijnders Vreugdenhil werkgevers, werknemers en letselschade slachtoffers bij. Neemt u vrijblijvend contact op.

Lees meer

Verhuizing naar nieuw pand

De Haarlemse vestiging van Reijnders Vreugdenhil Advocaten is verhuisd naar de Wilhelminastraat 53 in Haarlem. Een statig pand met een huiselijke uitstraling, aan de rand van het centrum. Ook vandaaruit staan wij graag weer voor u klaar! Hartelijke groet, Esther...

Lees meer