Transitievergoeding zieke werknemer

Transitie vergoeding voor zieke werknemers? Werkgevers moeten in Nederland zieke werknemers 2 en soms 3 jaar het loon doorbetalen. Na afloop van deze periode vervalt het opzegverbod tijdens ziekte. De arbeidsovereenkomst kan dan (met vergunning van het UWV) worden...

Verhuizing naar nieuw pand

De Haarlemse vestiging van Reijnders Vreugdenhil Advocaten is verhuisd naar de Wilhelminastraat 53 in Haarlem. Een statig pand met een huiselijke uitstraling, aan de rand van het centrum. Ook vandaaruit staan wij graag weer voor u klaar! Hartelijke groet, Esther...

Rutte III en werkgevers met zieke werknemers

Wat brengt Rutte III voor werkgevers met zieke werknemers? Loon tijdens ziekte De nieuwe coalitie heeft de bal ingekopt die de sociale partners maar niet in het doel kregen: er komt een nieuwe regeling voor het MKB voor de loondoorbetaling tijdens ziekte. Nu moeten...